back to top
18.7 C
Athens
Πέμπτη, 30 Μαΐου, 2024

18.7 C
Athens
Πέμπτη, 30 Μαΐου, 2024

Μιχαηλίδου: Καθησυχαστική για τη εξαήμερη εργασία – Καταγγελίες για τις τριετίες

Διαβάστε επίσης

Επείγουσα συνάντηση με την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και την Επιθεώρηση Εργασίας ζητά η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος, εξαιτίας των συνεχιζόμενων κρουσμάτων μη καταβολής των τριετιών και των μισθολογικών ωριμάνσεων, από εργοδότες.

Εντωμεταξύ η υπουργός Εργασίας Δόμνα Μιχαηλίδου με δηλώσεις της στον ραδιοφωνικό σταθμό ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ, χαρακτήρισε «μονόπλευρη και παραπειστική» την αντιμετώπιση του ζητήματος της εξαήμερης εργασίας, προσθέτοντας ότι είναι νομοθετημένη από το 2005 και αφορά αποκλειστικά και μόνο σε συγκεκριμένες οικονομικές δραστηριότητες συνεχούς λειτουργίας (π.χ. τα διυλιστήρια).

Ο εργαζόμενος, σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας, αμείβεται για την απασχόληση του Σαββάτου με προσαύξηση 40%, ενώ σε διαφορετική περίπτωση επιβάλλονται πρόστιμα.

«Κρυφτούλι» με τις τριετίες

Όπως καταγγέλλει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων, διαπιστώθηκε ότι υπάρχουν εταιρίες οι οποίες με διάφορα προσχήματα, δεν εφαρμόζουν την σχετική διάταξη νόμου (ν.5053/23) και δεν χορηγούν τις μισθολογικές ωριμάνσεις λόγω προϋπηρεσίας (τριετίες) στους δικαιούχους.

Γίνεται αναφορά για παράνομους όρους σε επιχειρησιακές συμβάσεις, όπου οι τριετίες ξεκινούν να προσμετρώνται από την εργασία στον κλάδο και όχι την χρονική περίοδο πριν από το 2012, ανεξάρτητα από τον εργοδότη. Συνέπεια αυτής της διαφορετικής ερμηνείας της διάταξης νόμους, είναι να καταβάλλονται τριετίες μικρότερες από εκείνες που θα έπρεπε.

Ταυτόχρονα, η ΟΙΥΕ επισημαίνει ότι εργοδότες εφαρμόζουν ακόμη και εκβιαστικές πρακτικές. Γίνεται λόγος μέχρι και για «αυθαίρετες και αδικαιολόγητες απολύσεις εργαζομένων που είχαν εργασιακή προϋπηρεσία πριν από το 2012» και τώρα κατέθεσαν τα ένσημά τους για να λάβουν αυξήσεις. Σε άλλες εταιρίες, έχει διαπιστωθεί ότι επιλέγεται η λύση της τροποποίησης των ατομικών συμβάσεων εργασίας. Εκεί, ως βασικός μισθός ορίζεται ο κατώτατος χωρίς τριετίες συν μια «πρόσθετη καταβολή», ως οικειοθελή παροχή. Η Ομοσπονδία καταγγέλλει επίσης ότι υπάρχουν τροποποιήσεις συμβάσεων, στις οποίες προστίθεται ως όρος υποχρέωσης για τους εργαζόμενους, να μετακινούνται σε «διαθέσιμες» θέσεις εργασίας σε ολόκληρη τη χώρα, αλλιώς απολύονται.

Δημήτρης Κωστάκος

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
ΑΘΗΝΑ +
spot_img

Συμβαίνει στην Αθήνα