Σε στοχευμένους ελέγχους για την προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση, προχωρά η Επιθεώρηση Εργασίας.
Παράλληλα, σύμφωνα με πληροφορίες, έχουν ήδη δοθεί εντολές σε όλες τις περιφερειακές διευθύνσεις και στους επιθεωρητές υγείας και ασφάλειας να βρίσκονται σε επιφυλακή για τον έλεγχο τυχόν καταγγελιών.
Στις περιπτώσεις έκθεσης εργαζομένων σε περιβάλλον υψηλής θερμικής καταπόνησης, οι επιθεωρητές προχωρούν κατ αρχάς σε άμεση παύση των εργασιών και στην επιβολή πρόστιμων ύψους από 500 ευρώ, τα οποία αυξάνονται ανάλογα με το είδος της παράβασης και τον αριθμό των εργαζομένων .
Επισημαίνεται ότι η νομοθεσία προστατεύει τους εργαζόμενους από απόλυση μετά από καταγγελία σε βάρος εργοδότη, ο οποίος δεν τηρεί τα μέτρα προστασίας του προσωπικού.
Εντωμεταξύ, τον κώδωνα του κινδύνου προς την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας για τους κινδύνους στους εργασιακούς χώρους από τον καύσωνα, έκρουσε με γραπτή δήλωση του, ο αντιπρόεδρος του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία και Γραμματέας Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία της ΓΣΕΕ, Ανδρέας Στοϊμενίδης.
Ο κ. Στοϊμενίδης, χαρακτηρίζει ανεπαρκείς τις οδηγίες που περιλαμβάνει πρόσφατη εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, επισημαίνοντας ότι “μειώθηκε ο χρόνος παύσης εργασιών κατά μία ώρα σε σχέση με την περυσινή εγκύκλιο”.
Παράλληλα, υπογραμμίζει ότι κατά το περασμένο έτος τουλάχιστον 14 εργαζόμενοι έχασαν τη ζωή τους σε εργατικά δυστυχήματα ή ασθένειες που συνδέονται άμεσα με τις υψηλές θερμοκρασίες.
Σύμφωνα με την εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας, οι εργοδότες θα πρέπει να μεριμνούν, ώστε να υπάρχει:
– Οργάνωση του χρόνου εργασίας με προγραμματισμό διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων
– Προγραμματισμός εργασιών οι οποίες προκαλούν υψηλή θερμική καταπόνηση, ώστε να μην πραγματοποιούνται σε ώρες υψηλής θερμοκρασίας
– Επίσης, μείωση ή παύση εργασιών σε θερμικά επιβαρυμένους χώρους όπως μηχανοστάσια, χυτήρια, υαλουργεία, κεραμοποιεία και ναυπηγεία από τις 12 το μεσημέρι έως τις 4 το απόγευμα
– Δημιουργία κατάλληλων χώρων διαλείμματος εξοπλισμένων με σύστημα κλιματισμού, σε συνεργασία με τον Τεχνικό Ασφάλειας, τον Ιατρό Εργασίας και εκπροσώπους των εργαζομένων.
Σε ό,τι αφορά τις υπαίθριες εργασίες, τα μέτρα που μπορούν να ληφθούν για να αντιμετωπιστεί τυχόν θερμική καταπόνηση των εργαζομένων ανεξαρτήτως του είδους απασχόλησής τους συμπεριλαμβανομένων και των διανομέων είναι:
– Η παροχή κατάλληλων καλυμμάτων κεφαλής και προστατευτικών μέσων δέρματος.
– Η διαμόρφωση ή επιλογή σκιερού μέρους για διαλείμματα ακόμη και κατασκευή κατάλληλων στεγάστρων για την εκτέλεση εργασιών, όπου αυτό είναι δυνατόν.
-Ο προγραμματισμός των εργασιών έτσι ώστε οι πλέον επιβαρυμένες (όπως εργασίες ασφαλτόστρωσης) να γίνονται τις ώρες που οι θερμοκρασίες είναι χαμηλότερες.
– Φυσικά και για τις εξωτερικές εργασίες ισχύει η πρόβλεψη για μείωση ή παύση εργασιών από τις 12 το μεσημέρι έως τις 4 το απόγευμα.
Δημήτρης Κωστάκος
