Η επαναφορά του ταμείου ανεργίας για τους εποχικά εργαζόμενους και τους χειμερινούς μήνες, από τις βασικές προϋποθέσεις για την κάλυψη των 80.000 κενών θέσεων εργασίας στον τουρισμό και στον επισιτισμό, σύμφωνα με τον Πρόεδρο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζόμενων στον κλάδο, Γιώργο Χότζογλου.
«Όποιος απολυθεί τον Σεπτέμβριο θα επιδοτηθεί για ένα τρίμηνο και θα μείνει χωρίς εισόδημα από τον Δεκέμβριο έως τον επόμενο Μάιο. Σε αυτό τον λόγο οφείλεται το κύμα φυγής από τον κλάδο και στην αδιαφορία να δοθούν κίνητρα για την επιστροφή των ενδιαφερομένων. Φωνάζαμε από το 2018 ότι θα το βρούμε μπροστά μας και τώρα γίνεται» δήλωσε στον Αθήνα 984.
Όπως εξήγησε στον Γιώργο Αποστολίδη «Οι εποχικοί δεν δουλεύουν ούτε ένα 6μηνο. Στην καλύτερη περίπτωση, αν σταθεί κάποιος τυχερός και βρει εργασία στην Ρόδο ή στην Κρήτη όπου καταγράφεται η μέγιστη διάρκεια της σεζόν, θα ξεκινήσει το πρώτο 10ήμερο του Μαΐου και θα απολυθεί τον Οκτώβριο. Την ίδια ώρα στην βόρειο Ελλάδα, στα νησιά του βορείου Αιγαίου και του Ιονίου, καθώς και στην Εύβοια η σεζόν διαρκεί λιγότερο. Από 60, 90 έως 120 ημέρες το πολύ. Γεγονός που συνδέεται με το ύψος της αποζημίωσης των εργαζομένων από το Ταμείο Ανεργίας.. Συνεπώς, όποιος απολυθεί τον Σεπτέμβριο θα επιδοτηθεί για ένα τρίμηνο και από τον Δεκέμβριο έως τον επόμενο Μάιο θα μείνει χωρίς εισόδημα».
Ωστόσο, στις 80 χιλιάδες των εποχικά εργαζομένων στα ξενοδοχεία πρέπει να συνυπολογιστούν και οι 200 χιλιάδες των απασχολούμενων στην εστίαση. Αν δε προστεθούν σε αυτούς και οι συνεχούς απασχόλησης, τότε μιλάμε για συνολικά 600 χιλιάδες ανθρώπους.
Ο κ. Χότζογλου κατηγόρησε την κυβέρνηση για την απόφασή της να καλυφθούν με μετακλήσεις από άλλες χώρες τα κενά στην εστίαση και τον τουρισμό, κάνοντας λόγο για ναυάγιο.
«Απέτυχε δυστυχώς το σχέδιο της κυβέρνησης για μετακλήσεις εργατών από τρίτες χώρες ώστε να καλυφθούν μέσα από διακρατικές συμφωνίες οι 80 χιλιάδες κενές θέσεις εργασίας σε εστίαση και τουρισμό» είπε και πρόσθεσε πως «είναι το τρίτο συνεχόμενο καλοκαίρι που το βλέπουμε να συμβαίνει, με ό,τι αυτό συνεπάγεται. Κακή παροχή υπηρεσιών και εντατικοποίηση της δουλειάς».
Στη συνέχεια, αφού ξεκαθάρισε ότι οι ξένοι εργαζόμενοι στον κλάδο βρίσκονται εδώ και χρόνια στην Ελλάδα, πρόσθεσε πως η μετάκληση εργαζόμενου από τρίτη χώρα είναι μια χρονοβόρα, εξαιρετικά περίπλοκη διαδικασία. «Απαιτούνται τουλάχιστον 6 μήνες για να εγκριθεί η άδεια παραμονής και εργασίας, λόγω γραφειοκρατίας».
Βέβαια, η αποτυχία της μετάκλησης δεν συνδέεται αποκλειστικά με τον δαίδαλο των αναγκαίων ενεργειών.
«Λείπει ένα άκρως εξειδικευμένο προσωπικό, όπως σέφ, μάγειρες, ρεσεψιονίστ, σερβιτόροι, καμαριέρες. Χρειάζονται γνώσεις ξένων γλωσσών και δεξιότητες που δεν διαθέτουν για παράδειγμα οι άνθρωποι από τρίτες χώρες πχ το Αφγανιστάν- πως θα μπορούσαν άλλωστε- για αυτό τον λόγο αδυνατούν να ανταπεξέλθουν σε απαιτήσεις υψηλών προδιαγραφών» επισήμανε ο Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζόμενων στον Τουρισμό και στον Επισιτισμό.
