«Ιστορική» χαρακτήρισε την πρόσφατη συμφωνία για τις συλλογικές συμβάσεις ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης , Κώστας Καραγκούνης, επισημαίνοντας ότι η κοινή στάση των εθνικών και κοινωνικών εταίρων σηματοδοτεί βαθιές αλλαγές στο εργασιακό τοπίο και ανοίγει τον δρόμο για ουσιαστική ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων.
«Πρόκειται για μια συμφωνία η οποία είναι αποτέλεσμα μιας συντονισμένης και επίπονης διαδικασίας, με πρωτοβουλία και επιμέλεια της Υπουργού κ. Νίκης Κεραμέως. Για πρώτη φορά, όλοι οι εθνικοί κοινωνικοί εταίροι κάθισαν στο ίδιο τραπέζι μαζί με τη ΓΣΕΕ και κατέληξαν σε πολύ σημαντικές συμφωνίες για εργαζομένους και εργοδότες και αυτό έχει πολύ μεγάλη σημασία», δήλωσε στον Αθήνα 9,84 και στον Βασίλη Ταλαμάγκα.
Όπως σημείωσε, οι νέες ρυθμίσεις καλύπτουν πολύ περισσότερους εργαζομένους, ενισχύουν τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, θωρακίζουν την επεκτασιμότητα ώστε να καλυφθούν και άλλοι εργαζόμενοι σε κλάδους που μέχρι πρότινος δεν υπήρχε η προστασία των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, καθιερώνουν μετενέργεια που πλέον διατηρείται έως την υπογραφή νέας σύμβασης και όχι μόνο για τρεις μήνες και δημιουργούν σταθερό εργασιακό περιβάλλον.
Σύμφωνα με τον κ. Καραγκούνη, η αγορά εργασίας βρίσκεται σήμερα σε πολύ πιο ώριμη φάση συγκριτικά με το παρελθόν, γεγονός που επέτρεψε την επίτευξη αυτής της ευρείας συμφωνίας.
«Ποτέ στο παρελθόν δεν είχε επιτευχθεί συνολική συμφωνία όλων των εθνικών και κοινωνικών εταίρων, κάτι που σήμερα κατέστη δυνατό χάρη στη βελτίωση της αγοράς εργασίας. Η ανεργία των νέων έπεσε από 40,5% κάτω από 19%, των γυναικών από 22% υποχώρησε κάτω από 11%, ενώ οι μισθοί έχουν αυξηθεί κατά 28% ο μέσος και κατά 35% ο κατώτατος και η πρόβλεψη είναι ότι θα ανέβουν και άλλο μέχρι το 2027. Επίσης, οι θέσεις εργασίας είναι κατά πολύ μεγάλο ποσοστό πλήρους απασχόλησης και ο μέσος μισθός ξεπερνά τα 1.478 ευρώ. Η μετενέργεια θωρακίζει ουσιαστικά τα δικαιώματα των εργαζομένων και διαμορφώνεται ένα πιο σταθερό, ασφαλές και προβλέψιμο εργασιακό περιβάλλον», επισήμανε.
«Ο κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ λειτουργεί ως κατώφλι προστασίας. Σχεδόν όλες οι πρόσφατες συλλογικές συμβάσεις, όπως εκείνες των ξενοδοχοϋπαλλήλων, προβλέπουν μισθούς πάνω από τα 950 ευρώ. Έτσι λειτουργεί στην πράξη η θωράκιση των εργαζομένων», συμπλήρωσε.
Ιδιαίτερη μνεία έκανε στην αναβάθμιση των μητρώων του Υπουργείου Εργασίας, που «διασφαλίζουν μεγαλύτερη λειτουργικότητα, αξιοπιστία και διαφάνεια στην αντιπροσώπευση».
«Οι αυξήσεις μισθών προϋποθέτουν μείωση του μη μισθολογικού κόστους»
«Για να μπορούν οι επιχειρήσεις να δώσουν υψηλότερους μισθούς -γιατί η αύξησή τους δεν παραγγέλλεται από μια κυβέρνηση-πρέπει να μειώνεται το μη μισθολογικό κόστος. Μειώσαμε εισφορές κατά 5,9 ποσοστιαίες μονάδες συνολικά και με τη νέα μείωση 0,5%. Θυμίζω ότι μισή μονάδα, κοστίζει 500 εκατομμύρια στον προϋπολογισμό. Μειώσαμε το κόστος των επιχειρήσουν για να μπορούν να ανταπεξέλθουν σε αυτές τις ανάγκες και να μπορούν να αυξάνουν τους μισθούς των εργαζομένων».
«Οι πραγματικοί αγρότες θα δουν μεγαλύτερη ενίσχυση»
«Οι καθυστερήσεις στις πληρωμές οφείλονταν σε διπλούς και τριπλούς ελέγχους και στη διαδικασία επικαιροποίησης των στοιχείων, κάτι που πλέον αλλάζει. Περνάμε σε ένα νέο σύστημα πληρωμών μέσω ΑΑΔΕ, πολύ πιο διαφανές. Οι καταβολές έχουν ήδη ξεκινήσει. Η βασική ενίσχυση ολοκληρώνεται στο τέλος Δεκεμβρίου. Παράλληλα, τα αιτήματα για ενισχύσεις από παραγωγούς που δεν τις δικαιούνται έχουν μειωθεί σημαντικά. Ό,τι περισσέψει από αυτή τη νέα κατάσταση δεν θα επιστρέψει στις Βρυξέλλες, αλλά θα κατευθυνθεί στους πραγματικούς αγρότες. Αυτοί θα δουν πολύ μεγαλύτερες αυξήσεις στις επιδοτήσεις τους».
