Την απόλυση 730 εργασιακών συμβούλων από τη ΔΥΠΑ, με όχημα πρόγραμμα απασχόλησης το οποίο δεν εξασφαλίζει την επαναπρόσληψη τους, καταγγέλλει η ΑΔΕΔΥ.

Όπως επισημαίνουν οι εκπρόσωποι των δημοσίων υπαλλήλων, οι συμβάσεις λήγουν στις 30 Ιουνίου και οι αρμόδιοι εμπαιζουν επί 10 μήνες τους εργαζόμενους σε μια υπηρεσία υποστελεχωμένη (πάνω από 1.000 κενές οργανικές θέσεις) και διαρκώς υποβαθμιζόμενη.

Αντί της ανανέωσης των συμβάσεων, επισημαίνει η ΑΔΕΔΥ, η Διοίκηση της ΔΥΠΑ, προχώρησε στη διαμόρφωση ενός προγράμματος για την πρόσληψη 1.000 «ωφελούμενων» πτυχιούχων, χωρίς να μοριοδοτείται σχετική προϋπηρεσία ,όπως συνέβαινε 26 χρόνια τώρα .

Αντίθετως, μοριοδοτείται οποιαδήποτε πιστοποιημένη κατάρτιση, ακόμα και σε άσχετα αντικείμενα, ενώ προβλέπεται διαδικασία συνέντευξης για τους 3.000 πρώτους υποψηφίους, με μοριοδότηση που υπερβαίνει τον μέσο όρο των λοιπών αντικειμενικών κριτηρίων, “γεγονός που εγείρει σοβαρά ζητήματα αξιοκρατίας”.

Δημήτρης Κωστάκος