Αρνητικό ρεκόρ 15ετίας για τις κενές θέσεις εργασίας στην χώρα μας, αποτυπώνουν τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ.
Το Α ´ τρίμηνο του τρέχοντος έτους οι κενές θέσεις εργασίας ανήλθαν στις 70.826, αυξημένες κατά σχεδόν 116% σε σχέση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο και κατά τουλάχιστον 72,2% εν συγκρίσει με το Δ τρίμηνο του 2023.
Παράλληλα, η Ελληνική Στατιστική Αρχή έχει καταγράψει άνοδο του ποσοστού της ανεργίας στο 12,1%, ενώ σύμφωνα με έρευνα της εταιρείας Manpower Group η Ελλάδα βρίσκεται στην 35η θέση μεταξύ 42 χώρων παγκοσμίως ως προς τις προοπτικές προσλήψεων για το Γ τρίμηνο του τρέχοντος έτους.
Μόλις το 37% των εργοδοτών αναμένει αύξηση του προσωπικού και το 82% των εργοδοτών αναφέρει ότι δυσκολεύεται να βρει εργαζόμενους με τα προσόντα που αναζητά.
Ο δεύτεροςαριθμός κενών θέσεων εργασίας (51.613), κατεγράφη το Α’ τρίμηνο του 2009, με την διαφορά ότι τότε η ανεργία βρισκόταν σε μονοψήφιο ποσοστό (9,1%).
Η τελευταία φορά με τις κενές θέσεις εργασίας να βρίσκονται κάτω από τις 10.000 , ήταν το Α’ τρίμηνο του 2021 (6.685).
Από το σημείο αυτό και μετά τα κενά στην αγορά εργασίας, αυξάνονταν με σταθερό ρυθμό:
Το όριο των 20.000 κενών θέσεων, ξεπεράστηκε το Β’ τρίμηνο του 2022 (27.246)
Το όριο των 30.000 έσπασε το Α’ τρίμηνο του 2023 (32.850)
Το όριο των 40.000 κενώ θέσεων ξεπεράστηκε το Δ’ τρίμηνο του 2023 (41.120).
Σύμφωνα με εργατολόγους, η δυσμενής εξέλιξη ως προς την αύξηση των κενών θέσεων απασχόλησης και μάλιστα σε συνδυασμό με το διψήφιο και αυξανόμενο ποσοστό της ανεργίας, εδράζεται σε δύο άξονες:
– Τις χαμηλές αμοιβές, την υποχώρηση των συλλογικών συμβάσεων και την έντονη ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων.
– Την υστέρηση σε κατάρτιση και δεξιότητες, δηλαδή στην αναντιστοιχία μεταξύ ζήτησης και προσφοράς εργατικού δυναμικού σε συνδυασμό με την απασχόληση χιλιάδων εργαζομένων με υψηλό επίπεδο μόρφωσης και εξειδίκευσης στο εξωτερικό.
Δημήτρης Κωστάκος
