To «πράσινο φως» για την επέκταση, με αναδρομική ισχύ, του επιδόματος μητρότητας έδωσε το υπουργείο Εργασίας.
Με βάση την απόφαση που υπέγραψε η υπουργός Νίκη Κεραμέως, το επίδομα μητρότητας επεκτείνεται αναδρομικά, από το Νοέμβριο του 2022 στις εργαζόμενες μητέρες σε ΔΕΚΟ, τράπεζες και Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης.
Υπενθυμίζεται ότι το 2022 η άδεια μητρότητας παρατάθηκε από τους έξι στους εννέα μήνες, ενώ το 2023 η παροχή διευρύνθηκε και συμπεριελήφθησαν οι αυτοαπασχολούμενες, οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι αγρότισσες.
Κατά τη διάρκεια της άδειας, η ΔΥΠΑ καταβάλλει στην/στον δικαιούχο , ποσό ίσο με τον εκάστοτε ισχύοντα κατώτατο μισθό (σ.σ. 830 ευρώ κάθε μήνα για 9 μήνες), καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος άδειας.
Το μέτρο, αφορά κάθε φυσική, θετή και τεκμαιρόμενη μητέρα που εργάζεται σε σχέση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου, με πλήρη ή μερική απασχόληση, σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις ή με έμμισθη εντολή.
Σε περίπτωση απόκτησης κοινού παιδιού από ομόφυλους συζύγους, ο δικαιούχος της ειδικής άδειας γονέας που εργάζεται σε σχέση εξαρτημένης εργασίας καθορίζεται με κοινή δήλωση των συζύγων προς τον εργοδότη ή τους εργοδότες τους.
Όπως δήλωσε η κ. Κεραμέως, προτεραιότητα της κυβέρνησης είναι η δημιουργία πλήρους πλέγματος προστασίας της μητρότητας και γι’ αυτό έχουν αναληφθεί πολλές πρωτοβουλίες για την ενίσχυση, για την προστασία της μητρότητας και τη συμφιλίωση μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής, όπως η άδεια κύησης και λοχείας, το επίδομα γέννησης, και η επιπλέον άδεια μητρότητας.
Δημήτρης Κωστάκος
