Ξεκινά σήμερα η επ’ αόριστον αναστολή εργασίας για τους ανεμβολίαστους εργαζόμενους σε Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων.
Ειδικότερα, το προσωπικό των δομών φροντίδας ηλικιωμένων και ατόμων με αναπηρία, τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, θα πρέπει να προσέρχεται στον χώρο εργασίας του από σήμερα έχοντας υποβληθεί τουλάχιστον στην πρώτη δόση του εμβολιασμού.
Αν κάποιος εργαζόμενος στις προνοιακές δομές δεν έχει ολοκληρώσει μέχρι τότε την πρώτη δόση του εμβολιασμού, τίθεται αυτόματα σε επ’ αόριστον αναστολή εργασίας (μέχρι τη λήξη της πανδημίας), ενώ ο εργοδότης του υποχρεούται να δηλώσει άμεσα τη μετάβασή του σε καθεστώς αναστολής στο πληροφοριακό σύστημα Εργάνη.
Έτοιμη για ελέγχους η ΕΑΔ
Σχετική ανακοίνωση για τα μέτρα που θα τεθούν από σήμερα σε εφαρμογή εξέδωσε η Εθνική Αρχή Διαφάνειας (ΕΑΔ) στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της.
Όπως αναφέρεται «λαμβάνοντας υπόψη τη νομοθετική ρύθμιση (αρ. 206 του Ν. 4820/2021), βάσει της οποίας το σύνολο του προσωπικού (ιατρικό, παραϊατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό και υποστηρικτικό προσωπικό) των ιδιωτικών, δημόσιων και δημοτικών μονάδων φροντίδας ηλικιωμένων και φροντίδας ατόμων με αναπηρία , θα πρέπει να έχει λάβει την α΄ δόση ή τη μοναδική δόση εμβολίου έως και 16.08.2021, και για επιτακτικούς λόγους προστασίας των ευάλωτων αυτών κοινωνικών ομάδων» επισημαίνοντας ότι η Αρχή «θα διενεργήσει οριζόντιους ελέγχους συμμόρφωσης με την ως άνω υποχρέωση στο σύνολο της Επικράτειας».
Η ΕΑΔ υπενθυμίζει τις κυρώσεις για τους εργαζομένους και τα πρόστιμα που ορίζει ο νόμος σε περίπτωση μη συμμόρφωσης στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
Αναλυτικά:
- Δημόσιος Τομέας
Για τον εργαζόμενο: ειδικό διοικητικό μέτρο αναστολής καθηκόντων (μη καταβολή αποδοχών) με απόφαση του επικεφαλής του Φορέα. Άρση αναστολής μετά την πάροδο 14 ημερών από την ολοκλήρωση του εμβολιασμού.
- Ιδιωτικός Τομέας
Για τον εργαζόμενο: Ο εργοδότης υποχρεούται να μην κάνει δεκτή την παροχή της εργασίας του εργαζομένου και απαλλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής αποδοχών για το χρονικό διάστημα μη παροχής εργασίας.
Για τον εργοδότη: Στον εργοδότη που απασχολεί προσωπικό κατά παράβαση των οικείων διατάξεων επιβάλλεται διοικητικό πρόστιμο α) 10.000 € για κάθε παράβαση και έως 50.000€ και β) σε περίπτωση υποτροπής που διαπιστώνεται σε επανέλεγχο 20.000€ για κάθε παράβαση και έως 200.000€.
Από 1ης Σεπτεμβρίου το μέτρο θα ισχύσει και για τους εργαζόμενους σε δημόσιες και ιδιωτικές δομές υγείας.
Εξάλλου, από σήμερα, οι εργαζόμενοι στον τουρισμό και την εστίαση, υποχρεούνται σε δύο test την εβδομάδα, εκ των οποίων το ένα τουλάχιστον εργαστηριακό, με το κόστος κάθε εξέτασης να επιβαρύνει τους ίδιους.
Με τους επιστήμονες να επισημαίνουν τον κίνδυνο έξαρσης των ημερήσιων κρουσμάτων – νοσηλειών από τον Σεπτέμβριο, ανησυχητικά παραμένουν τα στοιχεία του ΕΟΔΥ. Χθες ανακοινώθηκαν 1.888 νέα κρούσματα, 241 νοσηλείες σε Μονάδες Εντατικής Θεραπείας και 17 επιπλέον θάνατοι από επιπλοκές της νόσου.
Μιλώντας στον ΣΚΑΪ ο ερευνητής γιατρός στις ΗΠΑ Γιώργος Παυλάκης εξήγησε πως η μετάλλαξη Δέλτα πρέπει να θεωρείται καινούριος ιός. «Μεταδίδεται αστραπιαία, μέσω του αέρα. Σταματάει μόνο με lockdown, όταν υπάρχουν τόσα πολλά κρούσματα μέσα στην κοινότητα. Όσο πιο γρήγορα γίνει, τόσο καλύτερα» τόνισε, προσθέτοντας πως ένα lockdown 2-3 εβδομάδων θα κόψει τη μετάδοση του ιού «μαχαίρι». Παρά τους εμβολιασμούς η κατάσταση είναι ίδια με πέρσι ή και χειρότερα, σημείωσε ο κ. Παυλάκης αναφέροντας πως η Ελλάδα είναι ακόμα η μισή ανεμβολίαστη.
«Η Δέλτα δεν αστειεύεται. Είναι καινούρια επιδημία, μεταδίδεται ταχύτατα, κάνει σοβαρότερη ασθένεια και δυστυχώς προσβάλλει και παιδιά», επεσήμανε.
Παράλληλα απηύθυνε έκκληση να τηρήσουν όλοι τα μέτρα, με αφορμή τα κορονοπάρτι που γίνονται μέσα στο καλοκαίρι, τα οποία -όπως είπε- είναι μέρη υπερμετάδοσης.
