Έξι όρους για τις επιχειρήσεις που θα συμμετάσχουν στο νέο πρόγραμμα επιδοτούμενης απασχόλησης “Πρώτο Ένσημο”, θέτει κοινή απόφαση των υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας.
Το πρόγραμμα, το οποίο εκτιμάται ότι θα δημιουργήσει έως και 40.000 θέσεις εργασίας, προσφέρει επιδότηση σε νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας, ηλικίας 18 – 29 ετών, για ένα εξάμηνο. Σε περιπτώσεις μερικής απασχόλησης, η επιδότηση μειώνεται κατά το ήμισυ.
Ωστόσο,οι επιχειρήσεις θα πρέπει:
1.Να διασφαλίσουν ότι ο εργαζόμενος που θα προσλάβουν να μην έχει προϋπηρεσία.
2.Να συνάψουν σύμβαση με τον εργαζόμενο, εντός 24 ωρών από την έγκριση της σχετικής αίτησης.
3.Να διατηρήσουν κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων που είχαν την 12η Νοεμβρίου 2021, για το διάστημα επιδότησης της νέας θέσης εργασίας, προσαυξημένο κατά τον αριθμό των νέων επιδοτούμενων συμβάσεων εργασίας.
4.Να γνωρίζουν ότι η νέα θέση επιδοτείται αναλογικά με τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας και σύμφωνα με το είδος της σύμβασης (η μερικής απασχόλησης επιδοτείται με το ήμισυ του ποσού) και δεν μπορεί να είναι μικρότερη από έναν μήνα.
5.Να μην θέσουν σε αναστολή τις συμβάσεις των νεοπροσληφθέντων, εκτός εάν η δραστηριότητα των επιχειρήσεων στις οποίες προσλαμβάνονται αναστέλλεται με εντολή δημόσιας αρχής, ούτε να τους εντάξουν στο πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, ενώ
6.Δεν επιτρέπεται η αντικατάσταση της θέσης εργασίας ενός επιδοτούμενου εργαζόμενου στο πλαίσιο του προγράμματος με νέο επιδοτούμενο εργαζόμενο. Η επιχείρηση όμως μπορεί να υποβάλλει αίτηση για την έγκριση νέας επιδοτούμενης θέσης εργασίας.
Σε κάθε περίπτωση, τόσο εργοδότης όσο και ο εργαζόμενος είναι υποχρεωμένοι είναι υποχρεωμένοι να δηλώσουν την πρόσληψη στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
Η επιδότηση
Κάθε νέα θέση εξαρτημένης εργασίας, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, που δημιουργείται και εντάσσεται στο πρόγραμμα, επιδοτείται για χρονικό διάστημα έξι μηνών ως εξής:
α) Νέα θέση με σύμβαση πλήρους απασχόλησης επιδοτείται με ποσό 1.200 ευρώ, που επιμερίζεται μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη. Καταβάλλονται δηλαδή από το Υπουργείο Εργασίας 600 ευρώ απευθείας στον νεοπροσλαμβανόμενο, σε έξι ισόποσες μηνιαίες δόσεις, επιπλέον του μισθού του και ανεξάρτητα από το ύψος του. Ποσό ύψους 600 ευρώ καταβάλλεται στον εργοδότη για την κάλυψη μέρους της μισθολογικής δαπάνης με την ολοκλήρωση του προγράμματος.
β) Νέα θέση με σύμβαση μερικής απασχόλησης, που δεν μπορεί να υπολείπεται των 20 ωρών εβδομαδιαίως, επιδοτείται με 600 ευρώ. Τα 300 ευρώ καταβάλλονται απευθείας στον νεοπροσλαμβανόμενο νέο σε έξι ισόποσες μηνιαίες δόσεις και τα υπόλοιπα 300 καταβάλλονται στον εργοδότη με την ολοκλήρωση του προγράμματος.
γ)Εάν η σύμβαση εργασίας είναι ορισμένου χρόνου διάρκειας μικρότερης των έξι μηνών, η νέα θέση επιδοτείται αναλογικά με τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας και σύμφωνα με το είδος της σύμβασης.
Συνδυασμός με το πρόγραμμα των 150.000 θέσεων
Για κάθε νέα θέση εργασίας που δημιουργείται και εντάσσεται στο «Πρώτο Ένσημο» και η σύμβαση εργασίας του νεοπροσλαμβανόμενου έχει διάρκεια τουλάχιστον έξι μηνών, η επιχείρηση, εφόσον το επιθυμεί, μπορεί να ενταχθεί ταυτόχρονα για τον ίδιο εργαζόμενο στο ανοιχτό πρόγραμμα νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας.
Πρόκειται για το πρόγραμμα των 100.000 νέων θέσεων εργασίας που ολοκληρώθηκε προ ημερών και «ανοίγει» εκ νέου στις 1/1/2022, με την προσθήκη 50.000 νέων θέσεων εργασίας.
Στην περίπτωση αυτή, επιπλέον της προβλεπόμενης επιδότησης, η επιχείρηση επιδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό για το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών εργαζομένου και εργοδότη, ανεξαρτήτως του ύψους του μηνιαίου μισθού, για χρονικό διάστημα έξι μηνών.
Δημήτρης Κωστάκος
