Άνοιξε εκ νέου σήμερα η πλατφόρμα της ΑΑΔΕ «myBusinessSupport» προκειμένου οι επιχειρήσεις, που έλαβαν ενίσχυση μέσω της Επιστρεπτέας Προκαταβολής, να υποβάλλουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά ώστε να διορθωθούν τυχόν λάθη ή να γίνουν διορθώσεις που χρειάζονται και να μην υποχρεωθούν να επιστρέψουν το σύνολο του ποσού.
Σύμφωνα με τη νέα υπουργική απόφαση (ΓΔΟΥ 85/2022) δίνεται η δυνατότητα για διορθώσεις στη ρήτρα απασχόλησης σε σχέση με την Επιστρεπτέα Προκαταβολή και συνακόλουθα ανοίγει την πιθανότητα για αποφυγή της έντοκης επιστροφής των ενισχύσεων που ελήφθησαν.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν στην πλατφόρμα MyBusinessSupport να προχωρήσουν σε διορθώσεις λαθών, κατάθεση δικαιολογητικών και βέβαια αποφυγή προστίμων και επιστροφών που “επικρέμανται” για 20.000 επιχειρήσεις και επαγγελματίες και αθροιστικά ανέρχονται στο ποσό των 200 εκατ. ευρώ.
Οι επιχειρήσεις έχουν τη δυνατότητα να υποβάλλουν μέχρι τις 30 Δεκεμβρίου 2022 τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και να προβούν σε σχετικές διορθώσεις σε σχέση με τη ρήτρα απασχόλησης κι εφόσον αποδειχθεί ότι με το νέο τρόπο υπολογισμού της διατήρησης του αριθμού των εργαζομένων, τήρησαν στις σχετικές δεσμεύσεις, όχι μόνο θα απαλλαγούν από την έντοκη και εφάπαξ επιστροφή ολόκληρου του ποσού της επιστρεπτέας, αλλά και θα μπορέσουν να αξιοποιήσουν την έκπτωση του 15% επί του επιστρεπτέου ποσού για την εφάπαξ καταβολή.
Η απόφαση αυτή (ΓΔΟΥ 85/2022) προβλέπει:
1.Παρατείνεται έως τις 31 Ιανουαρίου 2023, η επιστροφή του συνόλου της επιστρεπτέας προκαταβολής.
2.Παρατείνεται έως τις 30 Δεκεμβρίου 2022 η προθεσμία υποβολής δικαιολογητικών στην ηλεκτρονική πλατφόρμα «myBusinessSupport» της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων για όσες επιχειρήσεις – δικαιούχους δεν έχουν ακόμη υποβάλει πλήρως τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για τη λήψη ενισχύσεων μέσω της Επιστρεπτέας Προκαταβολής
3.Για το κριτήριο χορήγησης της ενίσχυσης της Επιστρεπτέας Προκαταβολής που αφορά στη διατήρηση του μέσου όρου του αριθμού των εργαζομένων, βάσει των στοιχείων του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, πλέον θα λαμβάνεται υπόψη ότι έχει τηρηθεί η υποχρέωση διατήρησης του αριθμού των εργαζομένων εφόσον η διαφορά του μέσου όρου εργαζομένων κατά τους μήνες υποχρέωσης διατήρησης διαφέρει κατά λιγότερο από μία μονάδα (έναντι του μηδενός που ίσχυε ως τώρα) σε σχέση με τον αρχικό αριθμό εργαζομένων που απασχολούσε η επιχείρηση. Με αυτόν τον τρόπο, εάν, για παράδειγμα, μία επιχείρηση κατήγγειλε τη σύμβαση ενός εργαζομένου έναν μήνα, αλλά προσέλαβε άλλο εργαζόμενο τον επόμενο μήνα, θα θεωρείται ότι πληροί το κριτήριο διατήρησης του αριθμού των εργαζομένων. Για τις περιπτώσεις που βεβαιώθηκαν ποσά προς επιστροφή θα διαγραφούν τα ποσά και θα επαναβεβαιωθούν, με τους ίδιους όρους που ισχύουν για τους υπόλοιπους ωφελούμενους.
4. Εφόσον έχουν υποβληθεί τα απαραίτητα δικαιολογητικά μέχρι και 23 Σεπτεμβρίου 2022 και έχουν τηρηθεί οι όροι διατήρησης του προσωπικού, παρέχεται η έκπτωση 15% στην περίπτωση που καταβληθεί το ποσό εφάπαξ.
Αθήνα 984
